一、吸收實習組員的時間和要求
一般在每年11月（科博會之后）面向全校同學吸收新成員。由本人提交入組實習申請，同等條件下對養禽感興趣并有養禽經驗者優先考慮。實習組員人數控制在15-20人。
二、實習組員的考核時間和辦法
（一）考核時間
一般在次年4月份對實習組員進行考核，考核成績作為是否吸收為正式成員的主要依據。
（二）考核辦法
總成績由測評成績和面試成績組成，成績達標者成為正式成員。計算方法為：總成績=測評成績*0.6+小組評議*0.2+面試成績*0.2。
1.測評成績=卷面成績*0.6+平時成績*0.4。
（1）卷面成績：小組出試卷對實習組員進行測試,占60%。
（2）平時成績：小組記錄實習組員在小組日常學習活動中的表現，占40%。主要包括以下考核內容：
——基本素質（25%）：誠實愛國，自覺遵守學校規章制度；要有愛心，熱心于養禽；吃苦耐勞，有較強責任心和奉獻精神；愛學習，有獨立自主的動手能力，有良好的團隊協作能力和活動組織能力，與人為善，積極樂觀；品行端正，以禮待人，團結同學，尊敬老師。
——職業素質（25%）：有義務和責任認真執行小組規章制度和技術操作規程，服從小組的管理體制，以小組為重。
——技術實習（50%）：認真學習小組內的實踐教學知識（占50%）；認真完成小組內安排的假期實習（占50%），以社會實踐登記表內實習地負責人評價為依據。
2.小組評議。實習組員學習狀況評估，評價內容如下：順利完成小組安排的學習任務；利用課余時間自主學習養禽相關知識（加分項）。
2.面試。實習組員在無掛科前提下方可參加小組面試。
